为营造氛围良好的人才环境，吸引更多优秀人才扎根龙江、服务龙江，12月15日，中共黑龙江省委组织部人才工作二处处长李铭超、四级调研员孙雪婷、干部孙兵一行到我所调研座谈，并为高层次人才发放“龙江惠才卡”。我所党委书记、所长李山有出席了见面会，党委副书记张孟平、人才资源部有关负责人及高层次人才代表参加座谈。

座谈中，张孟平介绍了我所在人才队伍建设、科技创新、成果转化等方面的进展，向省委组织部对我所人才队伍建设的长期关注和支持表示感谢。李铭超表示，工力所营造了一个凝聚力强、善用人才的良好环境，为龙江建设做出了贡献。《新时代龙江人才振兴60条》的出台和上门送服务充分表明了龙江聚焦提高人才质量、提升服务能力的工作重心，体现了省委对人才工作的重视，让各单位能够安心、稳心、拴心留住人才。希望在今后工作中，工力所能够与省内相关单位进一步深化沟通，拓展多领域合作，开展深层次互动，加快形成新质生产力，助力龙江经济社会高质量发展。

随后，李铭超、孙雪婷为人才代表颁发“龙江惠才卡”。代表们表示，高层次人才不仅仅是荣誉、是称号，更是责任、是担当，要扎根龙江，勤勉工作，为龙江建设发光发热，为我国防震减灾事业作出应有贡献。

张孟平在总结中指出，本次省委组织部人才处来所交流是省委对我所人才培养工作的肯定和激励，在今后的工作中，我所将更加积极主动贯彻落实习近平总书记在黑龙江考察时的重要讲话精神，用实际行动为龙江建设贡献力量。

我所人才培养工作得到省委、市委的重视和支持。日前，哈尔滨市委组织部人才工作处副处长安广松受邀来所，结合我所科研人员实际情况，对哈尔滨市“人才新政30条”做了详细解读。“人才新政30条”充分展示了市委市政府重才爱才的决心，为我所吸引留住更多高层次人才提供了坚实的政策保障。